教練在拓展培訓(xùn)中的角色是指南針和催化劑，主要作用是讓參訓(xùn)學(xué)員清晰目標(biāo)、充分利用資源、發(fā)現(xiàn)更多的可能性、以最佳狀態(tài)去達(dá)成目標(biāo)
當(dāng)然，要完成這么一項(xiàng)艱巨的拓展。在這個過程中，教練通過觀察和引導(dǎo)，能夠觸動學(xué)員，鼓勵他們自主解決問題，同時讓他們看到自己的不足，去反思，去改進(jìn)。人的習(xí)慣與信念是多年累計(jì)形成的，并不是幾個小時或幾天就能馬上改變的，只有將教練工具作為拓展培訓(xùn)的主要輔助工具，使教練成為學(xué)員的一面鏡子，在反復(fù)的“教”與“練”的作用下促使行為的改變，才能影響他們的心態(tài)情緒，激發(fā)他們的斗志，使他們將自己的潛能、資源和創(chuàng)造性等最大限度的發(fā)揮出來。
，拓展教練必定是在拓展培訓(xùn)項(xiàng)目各方面都具有非常高的水準(zhǔn)、精湛的教練技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此，企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理要選對教練，一定要參與教練帶領(lǐng)其他公司開展的拓展培訓(xùn)，在這個過程中，對教練的時間管理能力、專業(yè)知識、職業(yè)形象、演講能力 、引導(dǎo)技巧、心態(tài)管理、危機(jī)處理等7個維度進(jìn)行細(xì)致全面的考察評估。有了好的教練，才能最大程度的保證培訓(xùn)效果。
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拓展培訓(xùn)方案 |
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| 發(fā)布時間:2016-6-3 閱讀次數(shù):1149 | |
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